PERGUNTA 1 A compreensão sobre si mesmo e sobre os outros é uma competência essencial para o gerente e/ou gestor. Assinale a alternativa que corre...
PERGUNTA 1 A compreensão sobre si mesmo e sobre os outros é uma competência essencial para o gerente e/ou gestor. Assinale a alternativa que corretamente identifica a qual papel essa competência está associada: a. Inovador b. Diretor c. Coordenador d. Mentor e. Facilitador 0,7 pontos PERGUNTA 2 A consciência emocional refere-se ao reconhecimento das próprias emoções e do modo como elas afetam a própria pessoa e as pessoas que com ela se relacionam. Esta característica está associada a qual papel do gerente e/ou gestor? a. Inovador b. Diretor c. Coordenador d. Mentor e. Facilitador 0,7 pontos PERGUNTA 3 Comunicação deve ser entendida como a troca de informações, ideias e significados. É muito importante para coordenar e motivar as pessoas. Essa competência está associada a qual papel do gerente e/ou gestor?
A competência de compreensão sobre si mesmo e sobre os outros está associada ao papel de "Mentor".
A consciência emocional está associada ao papel de "Facilitador".
A competência de comunicação está associada ao papel de "Coordenador".
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