Com relação ao inquérito judicial para apuração de falta grave é correto afirmar que: Para a instauração do inquérito para apuração de falta grav...

Com relação ao inquérito judicial para apuração de falta grave é correto afirmar que: Para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direito, dentro de 60 (sessenta) dias, contados da data da suspensão do empregado. Para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspensão do empregado. Para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direito, dentro de 90 (noventa) dias, contados da data da suspensão do empregado. Se tiver havido prévio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inquérito pela Junta ou Juízo prejudicará a execução para pagamento dos salários devidos ao empregado, até a data da instauração do mesmo inquérito. O inquérito judicial para apuração de falta é o instrumento utilizado para legitimar a dispensa por justa causa de empregados estáveis, como a gestante, o decenal e o acidentado em âmbito laboral.