O texto apresentado é referente à estabilidade do servidor público, que é adquirida após 2 anos de efetivo exercício em cargo de provimento efetivo, conforme o Art. 18. Já o Art. 19 estabelece que o servidor estável só poderá perder o cargo em caso de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar, no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
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