A alternativa incorreta é "Apenas de acordo com seus concorrentes". A empresa não deve definir suas políticas salariais apenas com base nos salários oferecidos pelos concorrentes, mas sim considerar outros fatores, como o orçamento disponível, as políticas públicas do mercado atual, o aumento de benefícios e a descrição dos cargos e suas respectivas comparações.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar