Conforme Chiavenato (1999, p. 300), o treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise. Qual das alternativas não apresenta um desses quatro...

A alternativa que não apresenta um dos quatro níveis de análise do treinamento, segundo Chiavenato (1999), é a letra D - análise do treinamento. Os quatro níveis de análise do treinamento são: análise organizacional, análise dos recursos humanos, análise do trabalho e análise educacional.