Mélvio, empresário renomado, possuía uma casa de campo, situada em região rural da cidade de Lucas do Rio Verde ? MT, onde costumava passar todos o...

Mélvio, empresário renomado, possuía uma casa de campo, situada em região rural da cidade de Lucas do Rio Verde ? MT, onde costumava passar todos os finais de semana e as férias com a sua família. Todavia, pela necessidade, acabou contratando Tíbio para cuidar de algumas cabeças de gado destinadas à venda de carne e leite ao mercado da cidade. Tíbio trabalhava com pessoalidade e subordinação, características de uma relação de emprego, de segunda a sábado, das 9h às 21h30, percebendo um salário mínimo mensal. Dispensado sem justa causa, resolveu ajuizar uma reclamação trabalhista em desfavor de Mélvio, pleiteando o pagamento de horas extraordinárias, de adicional noturno e dos respectivos reflexos nas verbas decorrentes da execução e da ruptura do contrato de trabalho. Mencionou ainda que não era observada pelo empregador a redução da hora noturna. Considerando as verbas que não foram efetivamente pagas pelo empregador, é correto o que se afirma em: 

Alternativas

Alternativa 1:

Tíbio terá direito ao pagamento de horas extras, mas não tem direito ao pagamento de adicional noturno.

Alternativa 2:

A redução da hora noturna deveria ter sido observada pelo empregado no momento da relação de emprego.

Alternativa 3:

Tíbio tem direito tanto ao pagamento de horas extras por extrapolar 8 horas diárias, como de adicional noturno.

Alternativa 4:

Tíbio não tem direito ao pagamento de horas extras e de adicional noturno, por se tratar, em verdade, de um empregado doméstico.

Alternativa 5:

Em verdade, a redução da hora noturna deveria ter sido observada tanto pelo empregado quanto pelo empregador no momento da relação de emprego.