Quais são os componentes essenciais para o desenvolvimento e gestão de carreiras nas organizações? Questão 6Resposta a. Conhecimento, habilidades ...

A resposta correta é a alternativa A) Conhecimento, habilidades e oportunidades. Esses são os componentes essenciais para o desenvolvimento e gestão de carreiras nas organizações. O conhecimento e as habilidades são necessários para que o profissional possa desempenhar suas funções com eficiência, enquanto as oportunidades são importantes para que ele possa crescer e evoluir na carreira.