Muitos profissionais apresentam ampla formação e experiência em determinada atividade. Contudo, deixam a desejar quando o quesito é aprendizagem. I...

Muitos profissionais apresentam ampla formação e experiência em determinada atividade. Contudo, deixam a desejar quando o quesito é aprendizagem. Independente do conjunto de habilidades ou requisitos que um cargo exige, o atributo mais importante é a capacidade e a vontade de aprender. Por meio da aprendizagem, treinamento e dedicação, podemos desenvolver as demais habilidades. Sobre as habilidades e comportamentos necessários para o contexto atual de mercado de trabalho, relacione as colunas a seguir:
1. Utilizar da empatia.
2. Comprometimento.
3. Iniciativa e Proatividade.
4. Desenvolver habilidades de liderança.
( ) Como o sucesso da organização depende em grande parte das pessoas, a presença de líderes que sejam para elas fonte de inspiração é muito importante.
( ) A capacidade de entender e respeitar os outros, estando aberto, disposto a compreender e aceitar um ponto de vista diferente do seu.
( ) Capacidade de agir espontaneamente diante de uma situação que exija ação. Agir de forma antecipada evitando o surgimento de problemas e erros.
( ) Significa fazer o que for preciso para alcançar os resultados, tudo aquilo que se faz além do esperado ou solicitado, é o toque especial que surpreende.
Assinale a sequência correta:

-2-3-4.
-2-1-4.
-4-1-2.
-1-3-2.
-3-1-2.