1. Considera-se como remuneração complementar todo e qualquer pagamento feito aos empregados decorrente de negociações individuais ou coletivas, ou por decisão discricionária do empregador, com o objetivo de complementar a remuneração pelo tempo disponibilizado ao empregador. Nesse sentido, analise as assertivas a seguir sobre a remuneração complementar: I. Os prêmios por assiduidade na produção se referem à remuneração complementar. II. Os benefícios adicionais correspondem à remuneração complementar. III. O repouso semanal remunerado compreende a remuneração complementar. IV. Os prêmios por não ocorrência de acidentes se referem à remuneração complementar. Assinale a alternativa correta. A. Apenas I e II estão corretas. B. Apenas II e III estão corretas. C. Apenas I, II e IV estão corretas. D. Apenas III e IV estão corretas. E. Apenas I, II e III estão corretas.