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Com relação às atividades desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos (RH), classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O ...

Com relação às atividades desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos (RH), classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O setor de Recursos Humanos possui como função principal e exclusiva, o pagamento de salários aos funcionários da organização.
( ) O setor de Recursos Humanos atua na administração dos comportamentos internos com intuito de potencializar o capital humano, por meio da avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
( ) Recrutamento é a atividade de responsabilidade do setor de Recursos Humanos que tem por finalidade a captação de profissionais, interno e externo à organização, objetivando atender aos clientes internos da empresa.
( ) O setor de Recursos Humanos busca contratar somente aqueles candidatos que são altamente qualificados, para ocupar cargos de todos os níveis organizacionais.
A F - V - V - F.
B F - F - V - V.
C F - F - V - F.
D V - V - F - V.

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6 pág.

Gestão de Pessoas - Uniasselvi Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: V - V - F - V. Justificativa: - A primeira sentença é falsa, pois o setor de Recursos Humanos não possui apenas a função de pagamento de salários, mas também de gerenciamento de pessoas e desenvolvimento de políticas e práticas de RH. - A segunda sentença é verdadeira, pois o setor de Recursos Humanos atua na administração dos comportamentos internos com intuito de potencializar o capital humano, por meio da avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. - A terceira sentença é falsa, pois o recrutamento é uma das atividades do setor de Recursos Humanos, mas não é a única. O setor também é responsável por outras atividades, como seleção, admissão, integração, entre outras. - A quarta sentença é verdadeira, pois o setor de Recursos Humanos busca contratar candidatos altamente qualificados para ocupar cargos de todos os níveis organizacionais, visando a melhoria do desempenho da empresa.

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