Sobre os processos de gestão de pessoas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Prover significa obter as competências...
( ) Prover significa obter as competências para a organização de acordo com o perfil desejado.
( ) Aplicar significa manter os profissionais trabalhando através de recompensas.
( ) Monitorar pessoas significa manter o controle do comportamento das pessoas na organização.
( ) Desenvolver significa motivar as pessoas através da integração, para o alcance dos resultados almejados.
A F - F - V - V.
B V - F - V - F.
C V - V - F - F.
D F - V - F - V.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: V - V - F - F. Explicação: - A primeira sentença é verdadeira, pois prover significa obter as competências para a organização de acordo com o perfil desejado. Logo, a primeira alternativa é verdadeira (V). - A segunda sentença é falsa, pois aplicar não significa manter os profissionais trabalhando através de recompensas. Aplicar significa colocar em prática as políticas e práticas de gestão de pessoas. Logo, a segunda alternativa é falsa (F). - A terceira sentença é falsa, pois monitorar pessoas não significa manter o controle do comportamento das pessoas na organização. Monitorar pessoas significa acompanhar o desempenho e o comportamento dos colaboradores para identificar possíveis problemas e oportunidades de melhoria. Logo, a terceira alternativa é falsa (F). - A quarta sentença é verdadeira, pois desenvolver significa motivar as pessoas através da integração, para o alcance dos resultados almejados. Logo, a quarta alternativa é verdadeira (V).
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