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Suesley, servidor de uma empresa há mais de 12 anos, sofreu um acidente de trabalho que reduziu temporariamente sua capacidade laboral. Nesse tipo ...

Suesley, servidor de uma empresa há mais de 12 anos, sofreu um acidente de trabalho que reduziu temporariamente sua capacidade laboral. Nesse tipo de caso, o profissional precisa passar pelo processo de readaptação laboral, sendo assim ele foi readaptado em outra função, ocupando um novo cargo de remuneração inferior à do antigo. Porém, ele entrou com uma reclamação trabalhista, pois sua empresa reduziu seu salário. Com base no caso acima descrito, marque a alternativa correta, sobre o que deve ser feito.

a) Falso
b) Verdadeiro
c) Falso
d) Falso

Essa pergunta também está no material:

Questões de Direito Processual traalhista - revisão 4 questões
2 pág.

Direito Processual do Trabalho I Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Verdadeiro. Suesley tem direito a receber a diferença salarial entre o cargo anterior e o novo cargo, durante o período de readaptação laboral, conforme previsto na legislação trabalhista brasileira.

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