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Durante a suspensão, o empregado deixa de prestar serviços temporariamente ao empregador, que cessa o pagamento dos salários e de outras contrapres...

Durante a suspensão, o empregado deixa de prestar serviços temporariamente ao empregador, que cessa o pagamento dos salários e de outras contraprestações ou as vantagens ao empregado. Com relação à suspensão do contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: A ) O empregado, ao retornar do período de suspensão contratual, não receberá os benefícios que a sua categoria obteve. B ) No período de suspensão do contrato, as principais cláusulas contratuais não ficam paralisadas. C ) As obrigações acessórias continuam em vigor, e em caso de violação, não poderá ocorrer a rescisão por justa causa. D ) Entende-se que o contrato que fica suspenso bem como a sua execução.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) Entende-se que o contrato que fica suspenso bem como a sua execução. Durante a suspensão do contrato de trabalho, o contrato fica suspenso, ou seja, não há prestação de serviços e nem pagamento de salários e outras contraprestações. No entanto, o contrato continua existindo e, portanto, suas obrigações e execução ficam suspensas temporariamente. Quando o empregado retorna do período de suspensão, ele tem direito a todos os benefícios que a sua categoria obteve durante o período de suspensão. As principais cláusulas contratuais ficam paralisadas durante a suspensão e as obrigações acessórias continuam em vigor, podendo ocorrer rescisão por justa causa em caso de violação.

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