Desativada a empresa em razão de ato de desapropriação decretada pelo Poder Público e. em ficando rescindidos os contratos de trabalho dos seus emp...

Desativada a empresa em razão de ato de desapropriação decretada pelo Poder Público e. em ficando rescindidos os contratos de trabalho dos seus empregados, verifica-se a ocorrência de:
culpa recíproca, ficando empregador responsável pelo pagamento de metade da indenização devida aos empregados.
Ato do incumbindo ao governo responsável pelo ato pagamento da indenização devida aos empregados da empresa rescisão ficando empregador responsável pelo pagamento da integralidade da indenização devida aos empregados.
rescisão sem justa causa. incumbindo ao governo responsável pelo ato e ao empregador, em partes iguais, pagamento da devida indenização ao empregado
força maior, nenhuma reparação sendo devida ao empregado.
a) culpa recíproca, ficando empregador responsável pelo pagamento de metade da indenização devida aos empregados.
b) Ato do incumbindo ao governo responsável pelo ato pagamento da indenização devida aos empregados da empresa rescisão ficando empregador responsável pelo pagamento da integralidade da indenização devida aos empregados.
c) rescisão sem justa causa. incumbindo ao governo responsável pelo ato e ao empregador, em partes iguais, pagamento da devida indenização ao empregado
d) força maior, nenhuma reparação sendo devida ao empregado.