Leia as asserções e assinale a alternativa correta sobre o Taylorismo: I- As normas, princípios e leis científicas da administração do trabalho tay...
I- As normas, princípios e leis científicas da administração do trabalho taylorista visaram, sobretudo, a exploração do trabalho em seu limite máximo.
II- O tempo e movimentos de cada trabalhador era estudado minuciosamente para evitar desperdícios.
III- Houve substituição dos métodos empíricos por métodos científicos e cronometrização das tarefas, ao lado da divisão do trabalho intelectual e trabalho mecânico segundo critérios de inferioridade mental.
IV Estabeleceu-se uma nova relação entre o capital e o trabalho, que colocava à participação dos recursos humanos em processos estabelecidos para diminuir os custos e aumentar a produtividade.
a. I e IV apenas.
b. I e II apenas.
c. I, II e IV apenas.
d. I, II e III apenas.
e. I, II, III e IV.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B) I e II apenas. O Taylorismo, também conhecido como Administração Científica, foi um modelo de gestão criado por Frederick Winslow Taylor no início do século XX. Suas principais características eram a divisão do trabalho, a especialização dos trabalhadores, a padronização das tarefas e a utilização de métodos científicos para aumentar a eficiência e a produtividade. A afirmação I está incorreta, pois o objetivo do Taylorismo não era a exploração do trabalho em seu limite máximo, mas sim a busca pela eficiência e produtividade. Já a afirmação II está correta, pois um dos principais objetivos do Taylorismo era estudar minuciosamente o tempo e os movimentos de cada trabalhador para evitar desperdícios e aumentar a eficiência. Portanto, a alternativa correta é a letra B) I e II apenas.
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