A alternativa correta é a número 5 - I e III. A cláusula de Convenção Coletiva que reduz para vinte minutos o intervalo intrajornada é ilícita, pois se trata de norma de proteção à saúde por definição legal, conforme mencionado na afirmativa I. Já a afirmativa II está incorreta, pois a cláusula que elenca os cargos que se enquadram em funções de confiança não é válida, uma vez que a caracterização de cargo de confiança depende da análise das atribuições do empregado e não do seu enquadramento em uma lista previamente estabelecida. A afirmativa III está correta, pois a alteração do enquadramento de grau de insalubridade depende de perícia técnica por determinação legal. Por fim, a afirmativa IV está incorreta, pois a redução de 50% do salário dos empregados não é legítima, mesmo que haja previsão de proteção contra a despedida imotivada durante o prazo de vigência da norma coletiva.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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