Augusto foi contratado como empregado pela empresa Chair Ltda. no dia 05/12/2020 e está com algumas dúvidas sobre as férias. Analise as informações...

a) O período aquisitivo de Augusto é de 12 meses, contados a partir da data de sua admissão, ou seja, de 05/12/2020 a 04/12/2021. Nesse período, Augusto precisa trabalhar pelo menos 12 meses para ter direito a férias. b) O período concessivo de Augusto é de 12 meses após o término do período aquisitivo, ou seja, de 05/12/2021 a 04/12/2022. Nesse período, a empresa deve conceder as férias a Augusto. c) A remuneração das férias de Augusto deve ser equivalente ao salário que ele recebe normalmente, acrescido de 1/3. Isso porque as férias são um direito remunerado do trabalhador. d) As formalidades necessárias para a concessão de férias para Augusto incluem a comunicação prévia da empresa, com antecedência mínima de 30 dias, informando a data de início das férias. Além disso, é necessário que Augusto assine um documento confirmando o recebimento da comunicação e a data de início das férias.