A resposta correta é a alternativa A: "A estrutura organizacional, a missão e a visão". Para definir o tipo de cultura de uma organização, é necessário analisar a estrutura organizacional, que inclui a hierarquia, a divisão de tarefas e a comunicação interna, bem como a missão e a visão da empresa, que definem seus objetivos e valores. As outras alternativas não estão diretamente relacionadas à definição do tipo de cultura organizacional.
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Cultura Organizacional e Cultura Brasileira
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