A seleção de pessoal resulta, basicamente, da: Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos. Escolha dos melhores funcion...

A seleção de pessoal resulta, basicamente, da:
Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
Escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.
Especificação do cargo ou competências desejadas.
Análise e descrição dos cargos que se pretende preencher.
Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
Decisão da chefia imediatamente responsável pelo cargo.
Resposta: D
Comentário: devem-se definir os requisitos que devem ser cumpridos para conseguir os trabalhadores com os perfis necessários.

a)
b)
c)
d)
e)