Cada vez mais a consultoria (de organizações, ou de empresas) vem sendo utilizada pelas organizações, principalmente por ser um valioso instrumento...

Cada vez mais a consultoria (de organizações, ou de empresas) vem sendo utilizada pelas organizações, principalmente por ser um valioso instrumento que auxilia na identificação das causas dos problemas por meio de diagnósticos e processos de intervenção técnica. Mas as organizações não contratam as consultorias apenas pelo fato de estar na moda. Há três propósitos fundamentais na adoção de consultorias organizacionais. A seguir, identifique a única alternativa que contém esses propósitos:
identificar as necessidades da consultoria, formular e impor suas soluções e implementar ações pertinentes.
identificar as necessidades do cliente, formular e propor soluções e implementar ações pertinentes.
identificar as necessidades da consultoria, formular e propor soluções e recomendar ações pertinentes.
identificar as necessidades do cliente, formular e propor soluções e recomendar ações pertinentes.
identificar as necessidades do cliente, formular e impor suas soluções e recomendar ações pertinentes.
identificar as necessidades do cliente, formular e propor soluções e recomendar ações pertinentes.