Para garantir o desempenho de coordenadores e empregados, que será analisado na avaliação de desempenho, fala-se na celebração de contrato de desem...
Para garantir o desempenho de coordenadores e empregados, que será analisado na avaliação de desempenho, fala-se na celebração de contrato de desempenho mútuo entre eles, visando formalizar e garantir o comprometimento de ambas as partes com os resultados e com a organização. Esse contrato engloba, EXCETO: Metas de desempenho. Metas pessoais. Deveres críticos do cargo. Conduta profissional. Requisitos de recursos.
Com base na descrição fornecida, o contrato de desempenho mútuo entre coordenadores e empregados engloba todas as opções listadas, exceto "Metas pessoais". Portanto, a alternativa correta é:
B) Metas pessoais.
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