Conforme Joel Dutra (2016), a maior parte dos processos para concepção e implementação do sistema de gestão de pessoas foi dividida em quatro etapa...

Conforme Joel Dutra (2016), a maior parte dos processos para concepção e implementação do sistema de gestão de pessoas foi dividida em quatro etapas, cada uma com propósitos e resultados bem definidos.

Qual é a sequência correta das etapas de implementação de um sistema de gestão de pessoas, conforme Dutra (2016)?

• 
  
• A
• Modelagem do sistema, implementação inicial, definição dos parâmetros e monitoramento do sistema.
• 
  
• B
• Definição dos parâmetros, modelagem do sistema, implementação inicial e capacitação do corpo gerencial e monitoramento do sistema.
• 
  
• C
• Monitoramento do sistema, definição dos parâmetros, modelagem do sistema, implementação inicial e capacitação do corpo gerencial.
• 
  
• D
• Implementação inicial, definição dos parâmetros, modelagem do sistema e monitoramento do sistema.
• 
  
• E
• Definição dos parâmetros, implementação inicial, modelagem do sistema e monitoramento do sistema.