O líder pode ser definido como a pessoa que, em um determinado momento, tem maior condição de refletir as aspirações do grupo e, quando estas mudam...

O líder pode ser definido como a pessoa que, em um determinado momento, tem maior condição de refletir as aspirações do grupo e, quando estas mudam, o líder também deve mudar com elas. Além disso, existem diversas formas de ver a liderança. Sobre o fenômeno da liderança, tão importante para as organizações contemporâneas, destacam-se as seguintes afirmativas: I. O papel do líder muda com o tempo, ou seja, além de monitorar e dirigir o grupo para facilitar seu funcionamento, passa a gerenciar também sua interação com outras partes da empresa; II. Para um líder ser realmente eficaz, precisa ter habilidade em administrar três relações: líderes e seguidores; líderes e superiores, e líderes e pares; III. Os resultados dos estudos sobre a liderança concluem que a eficácia do líder está ligada ao nível de relacionamento que ele estabelece com o dono da empresa, bem como aos resultados que consegue alcançar em favor deste. Estão corretas somente as alternativas:
I. O papel do líder muda com o tempo, ou seja, além de monitorar e dirigir o grupo para facilitar seu funcionamento, passa a gerenciar também sua interação com outras partes da empresa;
II. Para um líder ser realmente eficaz, precisa ter habilidade em administrar três relações: líderes e seguidores; líderes e superiores, e líderes e pares;
III. Os resultados dos estudos sobre a liderança concluem que a eficácia do líder está ligada ao nível de relacionamento que ele estabelece com o dono da empresa, bem como aos resultados que consegue alcançar em favor deste.
a) I, II e III;
b) I e II;
c) I e III;
d) II e III.