O que é a análise de cargos? a. É o processo de recrutamento e seleção de candidatos para cargos na empresa. b. É o processo de treinamento de pe...

A alternativa correta é a letra E. A análise de cargos é o estudo que detalha as exigências de conhecimentos, habilidades e capacidades necessárias para desempenhar adequadamente um cargo. Esse processo é importante para a gestão de pessoas, pois permite a definição de perfis profissionais para cada cargo, auxiliando na seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. As outras alternativas estão incorretas, pois não descrevem corretamente o que é a análise de cargos.