Assinale a alternativa que aponte o que a avaliação de desempenho significa. a. Uma análise pautada no conhecimento, habilidades e atitudes. b. Um...
Assinale a alternativa que aponte o que a avaliação de desempenho significa.
a. Uma análise pautada no conhecimento, habilidades e atitudes.
b. Uma análise dos aspectos físico e mental do colaborador para definição de suas funções.
c. Uma análise clínica do colaborar para mensurar sua capacidade física e mental para exercer determinada função.
d. Uma análise que dispensa a avaliação de desempenho pautada em resultados.
e. Uma análise que dispensa a avaliação de desempenho pautada em comunicação.
a. Uma análise pautada no conhecimento, habilidades e atitudes.
b. Uma análise dos aspectos físico e mental do colaborador para definição de suas funções.
c. Uma análise clínica do colaborar para mensurar sua capacidade física e mental para exercer determinada função.
d. Uma análise que dispensa a avaliação de desempenho pautada em resultados.
e. Uma análise que dispensa a avaliação de desempenho pautada em comunicação.
💡 1 Resposta
Ed 
A avaliação de desempenho significa: a. Uma análise pautada no conhecimento, habilidades e atitudes.
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