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Uma competência essencial de uma organização é aquela que é única, valiosa, difícil de imitar e não substituível por outras empresas. Ela representa a capacidade distintiva da empresa, permitindo que ela se destaque no mercado e alcance vantagem competitiva. Essas competências essenciais são fundamentais para o sucesso a longo prazo da organização, pois contribuem significativamente para a criação de valor e a diferenciação em relação aos concorrentes.
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