O primeiro período da psicologia organizacional internacional foi marcado por grandes mudanças macrossociais, como a segunda revolução na indústria...

O primeiro período da psicologia organizacional internacional foi marcado por grandes mudanças macrossociais, como a segunda revolução na indústria, que criou demandas para psicologia como:
A busca por novos modelos de relações de trabalho.
O desenvolvimento do treinamento gerencial.
A necessidade do desenvolvimento de ações e teorias ligadas à aprendizagem.
A constituição de novos modelos de gestão.
A necessidade de capacitação de trabalhadores.