Os métodos quantitativos, possibilitam uma maior precisão e objetividade, porém isso faz com que este método exige mais tempo e um custo maior dura...

Os métodos quantitativos, possibilitam uma maior precisão e objetividade, porém isso faz com que este método exige mais tempo e um custo maior durante a implantação. Além disso para a escolha do método é importante analisar o número de cargos a serem avaliados. Sobre os método quantitativos leia as assertivas a seguir: I. Fazem parte do grupo quantitativos os seguintes métodos, comparação de fatores e avaliação por pontos. II. Não fazem parte do grupo quantitativo os seguintes métodos, escalonamento e avaliação por categorias predeterminadas. III. O método de fatores constitui se no confronto de cargo com cargo, segundo a importância relativa dos fatores inerentes a cada um desses cargos, esses fatores seriam algumas característi-cas que, embora comuns à maioria dos cargos, apresentam variações em função dos cargos ava-liados. É correto o que se afirma em:
I. Fazem parte do grupo quantitativos os seguintes métodos, comparação de fatores e avaliação por pontos.
II. Não fazem parte do grupo quantitativo os seguintes métodos, escalonamento e avaliação por categorias predeterminadas.
III. O método de fatores constitui se no confronto de cargo com cargo, segundo a importância relativa dos fatores inerentes a cada um desses cargos, esses fatores seriam algumas característi-cas que, embora comuns à maioria dos cargos, apresentam variações em função dos cargos ava-liados.
a.I, apenas.
b.I e III, apenas.
c.II e III, apenas.
d.I, II e III.
e.III, apenas.