principio da proteção do trabalhador sempre esteve caracterizado pela grande intervenção estatal brasileira as relações entre empregado e empregado...

Antes da Reforma Trabalhista de 2017, a pirâmide hierárquica das normas no Direito do Trabalho era composta por três níveis: a Constituição Federal, as normas internacionais e as leis trabalhistas. A Constituição Federal era o topo da pirâmide, seguida pelas normas internacionais e, por fim, pelas leis trabalhistas. As normas coletivas, como convenções e acordos coletivos, estavam abaixo das leis trabalhistas. As normas regulamentadoras, portarias e instruções normativas do Ministério do Trabalho e Emprego estavam no nível mais baixo da pirâmide.

Era variável priorizando a norma mais favorável ao trabalhador