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Indicadores são usados em diversos contextos organizacionais. Dentre os exemplos a seguir, quais são indicadores usados em um sistema de avaliação?...

Indicadores são usados em diversos contextos organizacionais. Dentre os exemplos a seguir, quais são indicadores usados em um sistema de avaliação? A Número de alianças estratégicas concretizadas com organizações externas à empresa; distribuição entre as fontes de inovação (interna ou externa); número de funcionários sem experiência anterior em inovação. B Percentual de indicadores de redução do número de funcionários alinhados com a estratégia de inovação; qualidade da infraestrutura de tecnologias da informação (TI); quantidade de recursos financeiros disponíveis para inovação. C Investimento e corte de funcionários; número de funcionários sem experiência anterior em inovação. D Fatia do orçamento dedicada ao esforço de inovação comparada com o total do orçamento da empresa; investimentos em corte de funcionários; grau de envolvimento dos setores da empresa nas soluções inovadoras. E Quantidade de novos consumidores como resultado direto da inovação; a fatia de mercado que a empresa em relação ao total de vendas do setor de atuação; qual o percentual de lealdade/retorno dos consumidores; nível de satisfação dos consumidores, em especial sobre as soluções inovadoras.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: Fatia do orçamento dedicada ao esforço de inovação comparada com o total do orçamento da empresa; investimentos em corte de funcionários; grau de envolvimento dos setores da empresa nas soluções inovadoras. Isso porque os indicadores de avaliação devem estar relacionados ao desempenho da empresa em relação aos seus objetivos estratégicos, e a letra D apresenta indicadores que estão diretamente relacionados ao esforço de inovação da empresa e ao envolvimento dos setores na busca por soluções inovadoras. As outras alternativas apresentam indicadores que não estão diretamente relacionados à avaliação do desempenho da empresa em relação à inovação.

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