O comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de unidades sociais maiores – grupos e organizações – e está dividido em três ramos, de acordo com o foco de estudo. A alternativa que apresenta somente fatores ligados ao estudo do comportamento microorganizacional é: Motivação; Percepção; Personalidade.
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Psicologia e Comportamento Organizacional
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