O autor Douglas Hall afirmava que a estabilidade econômica das últimas décadas do século XX gerava empregos relativamente seguros, principalmente a...

O autor Douglas Hall afirmava que a estabilidade econômica das últimas décadas do século XX gerava empregos relativamente seguros, principalmente aqueles dos mais altos níveis de hierarquia. Naquele momento, mudanças de emprego em curtos períodos eram vista de forma negativa. Já no cenário da nova economia, a turbulência no ambiente de trabalho gerou insegurança e instabilidade no emprego. Assim, o autor afirma que os contratos de longo prazo, com promessas de segurança e ascensão, são substituídos por contratos de curto prazo e renovados a cada dia, baseados nas necessidades e performance do indivíduo. O conceito de carreira proteana surgiu neste contexto de mudança de visão sobre os contratos de trabalho A partir das ideias sugeridas pela afirmação anterior, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A carreira proteana condiz com a mudança de visão sobre os contratos de trabalho e apresenta as seguintes características: mudanças frequentes; autoinvenção; autonomia; autodireção; habilidade para aprender; redirecionar a carreira, construção de redes de relacionamento. PORQUE II.O que passa a mover os indivíduos no conceito de carreira proteana é a segurança no trabalho, e as possibilidades de crescimento na empresa onde se encontram empregados, oportunizadas pelos Planos de Carreira atrativos e desafiadores. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Questão 1Escolha uma opção: a. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. d. As asserções I e II são proposições falsas. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.