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É essencial conhecer detalhadamente todos os conceitos envolvidos na questão da gestão de cargos, salários e remuneração. Em se tratando especifica...

É essencial conhecer detalhadamente todos os conceitos envolvidos na questão da gestão de cargos, salários e remuneração. Em se tratando especificamente de cargos, existem várias abordagens para sua definição. Considere as definições abaixo: I - Salário nominal é o valor que o funcionário recebe, após todos os descontos obrigatórios. II - Salário efetivo é o que está registrado na carteira ou contrato de trabalho. III - Salário complessivo é o que inclui todas as parcelas (adicionais, horas extras e 13º salário). Estão corretas as seguintes afirmações:

I e III, somente.
I, II e III.
II e III, somente.
I, somente.
III, somente Correto!Correto!

Essa pergunta também está no material:

AP2_ GESTÃO DE CARREIRAS E REMUNERAÇÃO
7 pág.

Gestão da Remuneração e Carreira Universidade do Grande Rio Professor José de Souza HerdyUniversidade do Grande Rio Professor José de Souza Herdy

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as definições apresentadas: I - Salário nominal é o valor que o funcionário recebe, após todos os descontos obrigatórios. II - Salário efetivo é o que está registrado na carteira ou contrato de trabalho. III - Salário complessivo é o que inclui todas as parcelas (adicionais, horas extras e 13º salário). Com base nessas definições, a alternativa correta é: I e III, somente.

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