Sempre pensamos desenho de uma carreira quando falamos de um plano de carreiras ou de um sistema de carreiras. A este desenho damos o nome de estru...

Sempre pensamos desenho de uma carreira quando falamos de um plano de carreiras ou de um sistema de carreiras. A este desenho damos o nome de estrutura de carreiras. Dentro do sistema de carreiras, quais são as funções da estrutura de carreiras?
I. Estabelecer e organizar o conjunto de expectativas que a empresa tem relação às pessoas que nela trabalham.
II. Definir os níveis de valorização existentes entre os trabalhos de diferente natureza ou entre os diversos níveis de capacitação.
III. Estabelecer os critérios de acesso de uma pessoa a um trabalho.
IV. Fixar critérios para a migração das pessoas entre diferentes ocupações.
V. Organizar a carreira para o acesso das pessoas as empresas.
A) Apenas I, II, V.
B) Apenas I, II, IV
C) Apenas I, II, III, IV.
D) Apenas I, IV, V
E) Apenas I, II, III, V.