14. A Visão Baseada em Recursos (VBR), desenvolvida por Barney (2001), definiu três tipos de recursos: físico, humano e organizacional. BARNEY, J. ...

A alternativa que contém um tipo de recurso organizacional é: C) Cultura empresarial. A Visão Baseada em Recursos (VBR) de Barney (2001) define três tipos de recursos: físicos, humanos e organizacionais. Os recursos organizacionais são aqueles que pertencem à empresa e são controlados por ela, como a cultura empresarial, a estrutura organizacional, a reputação da marca, entre outros. A cultura empresarial é um exemplo de recurso organizacional, pois se refere aos valores, crenças e normas compartilhados pelos membros da organização e que influenciam seu comportamento e desempenho.