Vamos analisar as alternativas: a) Caso Apolinário seja dispensado sem justa causa e não receba as verbas rescisórias devidas pela empresa Terceirize Aqui Ltda., ele terá direito de pleitear as referidas verbas junto à empresa Telefonia Ltda., pois Apolinário encontra-se laborando efetivamente nesta última, o que a torna solidariamente responsável pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de serviços, tendo respaldo na Lei que trata da organização da seguridade social no que se refere ao recolhimento das contribuições previdenciárias. Essa alternativa está incorreta. A empresa Terceirize Aqui Ltda. é a responsável pelas verbas rescisórias devidas a Apolinário, conforme a Lei nº 13.429/2017. b) Na posição das empresas contratantes Telefonia Ltda. e Ligações Ilimitadas Ltda., também poderiam estar pessoas físicas celebrando contratos com a empresa Terceirize Aqui Ltda. Essa alternativa está incorreta. A terceirização é permitida apenas para pessoas jurídicas, não para pessoas físicas. c) A empresa Telefonia Ltda. irá remunerar e dirigir o trabalho de Apolinário enquanto este estiver prestando serviços no local. Essa alternativa está incorreta. A empresa Terceirize Aqui Ltda. é a responsável pela remuneração e direção do trabalho de Apolinário. d) Apolinário não poderia ser direcionado como empregado terceirizado para as empresas Telefonia Ltda. e Ligações Ilimitadas Ltda., pois as atividades exigidas por essas empresas do prestador de serviço é atividade principal, e a terceirização é permitida exceto para a realização da atividade principal da empresa. Essa alternativa está correta. A terceirização é permitida, exceto para a realização da atividade principal da empresa. e) A empresa Telefonia Ltda. pode requisitar a Apolinário que também exerça as atividades de limpeza e higienização do ambiente de trabalho, pois trata-se de atividades-meio da empresa. Essa alternativa está correta. A empresa Telefonia Ltda. pode requisitar a Apolinário para exercer atividades-meio, conforme a Lei nº 13.429/2017. Portanto, as alternativas corretas são d) e e).
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