wm relação à inclusão de equipews no sistema de gestão de desempenho, em quaois dessas etapas deve ser feita uma reflexão entre desempenho passadso...

A reflexão entre o desempenho passado, presente e futuro deve ser feita na etapa de avaliação do desempenho. Nessa etapa, é importante analisar o desempenho do colaborador no período anterior, identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria, definir metas e objetivos para o próximo período e estabelecer um plano de ação para alcançá-los. Dessa forma, é possível garantir que o sistema de gestão de desempenho seja efetivo e contribua para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e da organização como um todo.