o planejamento estratégico da gestão de pessoas se baseia no conceito básico de recursos humanos, como conquistar e manter pessoas trabalhando e da...

o planejamento estratégico da gestão de pessoas se baseia no conceito básico de recursos humanos, como conquistar e manter pessoas trabalhando e dando o máximo de si, com atitude positiva e favorável a organização, envolvendo aspectos como satisfação e qualidade de vida. De acordo com esse modelo, é apresentado por luz uma gama possibilidades, sendo elas: