A alternativa correta é a letra B) I e III, apenas. A afirmativa I está incorreta, pois o recrutamento e seleção no RH deve considerar a construção de equipes coesas e diversificadas, buscando profissionais que se encaixem na cultura da empresa e possuam habilidades complementares. A afirmativa II também está incorreta, pois a gestão de desempenho no RH visa avaliar o desempenho individual dos colaboradores, fornecer feedback construtivo e desenvolver planos de aprimoramento. Já a afirmativa III está correta, pois a administração de benefícios e compensações é uma área sensível e estratégica no RH, pois está diretamente relacionada à satisfação e retenção dos colaboradores.
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Administração de Recursos Humanos I
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