O recrutamento interno visa ao preenchimento das vagas da empresa por meio de promoção ou transferência dos próprios funcionários. Qual a DESVANTAG...

O recrutamento interno visa ao preenchimento das vagas da empresa por meio de promoção ou transferência dos próprios funcionários. Qual a DESVANTAGEM decorrente da escolha desse processo pela empresa?
É um processo que induz os colaboradores a padrões de comportamento exclusivos de uma mesma cultura organizacional.
Afeta a política salarial da empresa, influenciando as faixas salariais.
É um processo oneroso para a empresa.
É um processo longo e demorado.
É um processo que não aumenta o nível motivacional dos colaboradores da empresa.