A integração é necessária porque a participação faz parte das necessidades humanas. Portanto, saber dos fatos relevantes da empresa, tomar parte da...

A integração é necessária porque a participação faz parte das necessidades humanas. Portanto, saber dos fatos relevantes da empresa, tomar parte daquelas coisas que afetam o trabalhador e o seu setor de trabalho, poder participar das decisões e até dos resultados financeiros das organizações, fazem parte das motivações dos trabalhadores. Logo, compete ao RH empreender um esforço de endomarketing para que essas necessidades sejam satisfeitas. Para tanto, a alternativa que contém um meio de comunicação que NÃO faz sentido o RH fazer uso é:
Murais.
Quadros de aviso.
Reuniões semestrais.
Intranet.
Jornal interno