O diagnóstico é necessário para propor o melhor estilo de coaching para cada situação, porque cada empresa e equipe possuem necessidades e desafios específicos. Através do diagnóstico, é possível identificar as áreas que precisam ser trabalhadas e quais são as expectativas da empresa em relação ao programa de coaching. Dessa forma, é possível definir o estilo de coaching mais adequado para atender às necessidades da empresa e da equipe, garantindo que o programa seja efetivo e traga resultados positivos. Portanto, a alternativa correta é a letra E: "A empresa sabe claramente o que precisa ser trabalhado para melhorar o potencial da equipe."
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Liderança e Coaching
•UNICESUMAR EAD
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