Podemos afirmar que a remuneração variável de curto prazo compreende às práticas administrativas próprias de um sistema: Focado em objetivos de m...
Podemos afirmar que a remuneração variável de curto prazo compreende às práticas administrativas próprias de um sistema: Focado em objetivos de médio e longo prazo, mas com mensurações constantes. Emergencial. Em transição para um modelo de mais longo prazo. De resultados a longo prazo. De bonificação.
💡 1 Resposta
Ed 
Não, não podemos afirmar que a remuneração variável de curto prazo compreende às práticas administrativas próprias de um sistema emergencial. A remuneração variável de curto prazo é uma prática administrativa que visa incentivar e recompensar os colaboradores de acordo com o alcance de metas e objetivos estabelecidos em um curto período de tempo, geralmente anual. Portanto, a alternativa correta seria: "Focado em objetivos de médio e longo prazo, mas com mensurações constantes".
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