O entendimento de como as coisas são feitas no cotidiano das organizações, apresenta-se em sua cultura organizacional e é conquistado por meio de u...

O entendimento de como as coisas são feitas no cotidiano das organizações, apresenta-se em sua cultura organizacional e é conquistado por meio de uma gestão de conhecimento e de seus colaboradores, através de estabelecimento de algumas regras. Assinale V ou F para as regras ou elementos da cultura organizacional que moldam o comportamento dos indivíduos nas organizações. ( ) Sentimento de equipe, compromisso com a empresa, estabilidade do sistema social e conjunto de normas aceitas; ( ) Sentimento de identidade, compromisso com algo maior, estabilidade do sistema social e conjunto de normas reconhecidas e aceitas; ( ) Individualismo, compromisso profissional, estabilidade do sistema social e conjunto de normas reconhecidas e aceitas; ( ) Sentimento de identidade, compromisso com algo maior, estabilidade financeira e conjunto de padrões e normas reconhecidos e aceitos. A ordem correta de preenchimento dos parênteses é:

1. Incorreta: V-F-F-V
2. V-F-F-F
3. F-F-V-F
4. F-V-F-F