Buscar

A análise organizacional consiste na identificação de problemas existentes em uma organização, de modo a encontrar as melhores ações para soluciona...

A análise organizacional consiste na identificação de problemas existentes em uma organização, de modo a encontrar as melhores ações para solucionar as falhas encontradas e, desse modo, garantir o crescimento contínuo da instituição. Ao pensar o diagnóstico para desenvolvimento de treinamentos tal abordagem é primordial. MARQUES, J. R. Entenda como fazer uma análise organizacional de uma empresa. Disponível em: . Acesso em: 03 maio.2019. A análise citada implica no levantamento de informações sobre a organização. Considerando tais informações, faça a correlação a seguir entre tipo de informação e sua abrangência. Estrutura organizacional Clima organizacional Produção ( ) Volume, tecnologia, produtos. ( ) Organograma. ( ) Motivação, satisfação, colaboração. A partir das relações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: a. III,I, II. b. II, I, III. c. III, II, I. d. II, I, II. e. I, II, III.

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A análise organizacional é uma ferramenta importante para identificar problemas e encontrar soluções para o crescimento contínuo de uma organização. No contexto do diagnóstico para desenvolvimento de treinamentos, essa abordagem é fundamental. A correlação correta entre tipo de informação e sua abrangência é: Estrutura organizacional - Organograma. Clima organizacional - Motivação, satisfação, colaboração. Produção - Volume, tecnologia, produtos. Portanto, a alternativa correta é a letra B: II, I, III.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais