Se a atividade for caracterizada como periculosa, o trabalhador terá direito a receber um adicional de 30% sobre o salário base, conforme previsto na Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16) do Ministério do Trabalho e Emprego. Esse adicional é devido independentemente do uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e deve ser pago mensalmente ao trabalhador.
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Rotinas de Administração de Pessoal (folha)
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