6. A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ...

6. A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, avaliar o clima organizacional das empresas é importante porque é uma forma de atuar com responsabilidade socioambiental. a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) obriga as empresas a avaliarem seu clima organizacional pelo menos uma vez ao ano. constitui uma oportunidade para a empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negócios. identifica os funcionários menos eficientes em seu quadro. é uma forma de saber como anda o desempenho dos seus principais concorrentes.