(FCC, 201) A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pe...
(FCC, 201) A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, avaliar o clima organizacional das empresas é importante porque
a) contribui para o desenvolvimento de habilidades de liderança. b) possibilita a identificação de problemas de comunicação interna. c) constitui uma oportunidade para a empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negócios.
A avaliação do clima organizacional das empresas é importante porque possibilita a identificação de problemas de comunicação interna (alternativa b) e constitui uma oportunidade para a empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negócios (alternativa c).
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