Considere as seguintes afirmativas: I . A avaliação de desempenho reduz a incerteza do funcionário ao proporcionar retroinformação a respeito de se...

Considere as seguintes afirmativas: I . A avaliação de desempenho reduz a incerteza do funcionário ao proporcionar retroinformação a respeito de seu desempenho. II . A interferência do avaliador no processo de avaliação de desempenho é elemento determinante da sua validade (ou não). III. O feedback busca consonância na medida em que é capaz de proporcionar a troca de ideias e concordância entre o avaliador e o avaliado. Todas as afirmativas são falsas.

A interferência do avaliador no processo de avaliação de desempenho é um elemento determinante da sua validade (ou não).
Apenas a afirmativa I é verdadeira.
Apenas a afirmativa III é verdadeira.
Todas as afirmativas são verdadeiras.