O que diferencia os modelos de avaliação de 180 graus e de 360 graus? No modelo de 360 graus os subordinados não avaliam seus chefes No modelo de ...
O que diferencia os modelos de avaliação de 180 graus e de 360 graus?
No modelo de 360 graus os subordinados não avaliam seus chefes
No modelo de 180 graus não é feita a auto avaliação
No modelo de 180 graus os subordinados não avaliam seus chefes
No modelo de 360 graus os chefes não avaliam seus subordinados
No modelo de 180 graus os chefes não avaliam seus subordinados
No modelo de 360 graus os subordinados não avaliam seus chefes
No modelo de 180 graus não é feita a auto avaliação
No modelo de 180 graus os subordinados não avaliam seus chefes
No modelo de 360 graus os chefes não avaliam seus subordinados
No modelo de 180 graus os chefes não avaliam seus subordinados
💡 1 Resposta
Ed 
No modelo de 180 graus, os subordinados não avaliam seus chefes, enquanto no modelo de 360 graus, os subordinados avaliam seus chefes, além de receberem avaliações de outros colegas e de si mesmos. Portanto, a diferença principal está na amplitude das avaliações recebidas.
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